2023年5月28日 佛学研究网
莫言在《晚熟的人》中说过这样一段话：“本性善良的人都晚熟，并且是被劣人催熟的。后来虽然开窍了，但他仍然善良与赤诚，不断寻找同类。”
这样的人，即使经历了苦难，也依旧具备难得的品质。
生活中，要真正准确地评价和判断一个人，不是看他说了什么，要看他做了什么。
想要真正看清一个人，只要观察这三件事，就够了。
01 生气见人品
年少时的我们，遇到不愉快的事情，常常会暴跳如雷，气急败坏。
当我们渐渐成熟，便也逐渐懂得，即便内心再有情绪，也要维持基本的体面，做到谨言慎行，说话得体，行为合理。
我们开始明白，生气解决不了问题，还会让事态越来越糟糕。
再棘手的事，我们都必须要去面对。
而当自己情绪不好时，就更容易做出错误的判断，选择和决定。
遇事时脾气越大，就越暴露出修为不够、格局小、境界低等问题。
北大校长蔡元培曾大力倡导白话文，这引起了学者林纾的强烈不满。
为了反对这一举措，他连续写了《荆生》和《妖梦》两篇小说，还将蔡元培塑造成了十恶不赦的阎王。
换作常人，面对这种羞辱，早就拍案而起了，但蔡元培却没有。
他一边安抚替他打抱不平的朋友，一边拿着自己写好的书法作品，亲自送到林纾家中，与他一起“找茬”。
林纾收到他的书法后，感到羞愧难当，立刻撤回了《妖梦》，从此不再发声。
有句话说得好：“人品，不是看风平浪静时的伪装，而是要经得起怒火的考验。”
真正厉害的人，会用理性驾驭情绪。
改变能改变的，接受不能改变的。
不让当下的环境影响自己今后的生活，更不会用别人的行为来折磨自己的心情。
正所谓：“生气之事，不妨付之一笑；难容之人，不妨敬他三分。”
事前留一丝体面给他人，事后留一方安宁给自己。
情绪稳定的背后，是人品，也是格局。
02 细节见修养
听过一个故事。
一家世界500强企业发布了一则招聘信息，来面试的人络绎不绝。
最后，在一众优秀的面试者中，董事长录用了一位看似最不起眼的小伙子。
人事经理十分不解，忍不住问道：“他既没有员工推荐，也没有特别的才华。您为什么会选他呢？”
董事长说：
在所有人中，他最优秀。进门时，他仔细地擦去了鞋上的泥，并轻声随手关门，这说明他周到谨慎；
进了办公室，他先脱去帽子，回答问题时干脆果断，说明他懂礼貌而且有教养；
他衣着整洁、头发整齐、指甲干净，语气不卑不亢，说明他做人做事都得体大方。
而这些细节，若没有根植于内心的教养和长期的自我要求，是很难做到的。
所以他日后必定有所作为。
日常生活中的小事，像一面镜子，可以看出一个人的品行；
为人处事的细节，像一把尺子，可以丈量一个人的修养。
所谓“天下大事，必作于细”，就是这个道理。
真正有修养的人，是装不出来的。
它是人前的约束，更是人后的自律，看似不起眼的每个细节，其实都是内在的折射。
03 低谷见格局
晚清名臣曾国藩，一生也经历过无数低谷与失败。
当年湘军初建，朝廷下令曾国藩出战，却惨遭伏击，士兵们纷纷夺路溃逃。
曾国藩羞愤交加，纵身一跃跳进湘江，幸得幕僚章寿麟相救，才能逃出生天。
尽管曾国藩吸取教训，总结经验，可在接下来的湖口一战又遭重创，他自己也险些葬身火海。
后来的祁门之战，他甚至已写下遗嘱，准备战死沙场，但结果一路披靡。
如曾国藩所说：“吾生平长进，全在受挫辱之时。”
人生在世，有起有伏，有高潮必定就有低谷。
低谷，可以是击垮一个人的重负，也可以是成就一个人的契机。
而一个人是否拥有格局，不是看他登到顶峰时的高度，而是看他跌入低谷后的反弹力。
正所谓：“高处时，不过分欢喜；低谷时，不自暴自弃。”
真正有格局的人，都拥有正视失败的勇气。
能在失意中自省，挫败中成长，低谷中蓄力，等待涅槃重生的时机。
有句话说：“你以为你能骗过所有人，其实你不知，人们早已把你看透。”
一个人是真是假，是好是坏，都是可以通过一些事情看清的。
在情绪起伏中看人品，在处事细节中看修养，在低谷困境中看格局。
再好看的皮囊都不及真诚的人心，再惊艳的才华也不如靠谱的品行。
人生路漫漫，并不是所有的人都值得信赖，也不是所有的关系都会长久。
但若能遇到有人品，有修养，有格局的人，便是这世间最大幸运，也是此生最大的财富。
愿你我能慧眼识人，所待之人皆是良人。
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