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    尊重别人就是你最好的风水
     
    [ 作者: 佚名   来自:网络   已阅:1364   时间:2022-2-2   录入:chengshangyun

     

    2022年2月2日  佛学研究网

        尊重,是爱情的常青树,是友谊的长流水,是事业的不老松。

        做人,一定要懂得尊重,尊重别人,即是善待自己。只有懂得尊重别人,才会得到别人的尊重。一个不懂得尊重别人的人,一定是一个不受欢迎的人。大到国家,小到个人,莫不如此。

        尊重,彰显的是一个人的修养,是他的人格魅力,他的为人处世,一言一行,无不体现出尊重他人,让他人舒服。

        尊重,是爱情的常青树,是友谊的长流水,是事业的不老松。

        孔子说:“己所不欲勿施于人。”车尔尼雪夫斯基也说:“为人粗鲁意味着忘记了自己的尊严。”

        因此,我们要想获得他人的尊重,就必须尊重他人。

        亲戚朋友间的尊重

        亲戚朋友之间,虽然关系非同一般,但也需要尊重。没有尊重的亲戚朋友,如同断流的河,很快就会干涸。又如同没有花开,索然无味。如同没有温暖的日子,冷如寒冬。

        有一个人仗着自己的口才好,胆子大,酒量大,在众人面前显示自己,以图自己高兴,去羞辱和调戏一个性格内向,不善言谈,酒量小的亲戚。那名亲戚在大庭广众下被嘲笑,羞得面红耳赤。口才好的人很是得意。但没想到的是,他失去了这位亲戚,这为亲戚从此再也不把他当亲戚了。

        同事之间的尊重

        同事之间更需要尊重,尊重可以更好地沟通,让工作顺畅,让自己方便,让他人方便。

        有一个年轻人,不懂得尊重同事,经常只图自己痛快,口无遮拦地说话。

        有一次,单位要选一个人到外地去办事,得好几天。领导问谁愿意去,那名年轻人自己不愿意去,却报上了同事的名字,同事因为家中有事,不能离开,当同事得知后,很是生气,就同年轻人理论,而年轻人非但不道歉,还一口一个“没事”,倒像别人欠他什么似的。最终,他们关系破裂,年轻人不仅被人看不起,而且再找同事调班,同事就关上了大门。

        领导对下属也需要尊重

        许多领导认为自己高高在上,不懂得尊重下属,结果,不但工作效率低下,还让下属很是反感。待他退休后,报应来了,无人搭理。

        有一名教育干部,在台上时风管无限,不但大把捞钱,还经常想着点子整人,想着点子刁难为难下属,以图下属给他送礼。他整了很多人,也收到了很多礼。下属们常常把礼物送到他家后,刚走出他家大门就骂他。

        教育干部不仅爱整人,还常常摆架子,下属热情地跟他打招呼,他却板着脸,不搭理。弄得下属很没面子,很丢自尊。

        待那教育干部下台后,无论他走到哪里,下属们没有一个人搭理他。他很没面子,连普通人都不如。

        普通人之间的尊重

        尊重的好处无处不在,尊重的好处让你意想不到。

        小王是一名姑娘,大学毕业好几年了,一直没有找到合适的工作。

        一天,她在乘电梯时,无意中帮一中年女子捡起被拥挤掉的一大堆资料,并主动让出电梯,坐下一趟电梯。

        就是这一小小的善举,让中年女子很是感动。

        后来,小王到一家公司应聘,而主审官正是那名中年女子,她是这家公司的老总。当小王递上自己的简历时,中年女子说:“无需考察,你完全合格,明天就可以来上班。”

        尊重他人,是赢得他人尊重的开端。

        尊重他人并不是圆滑,而是一个人应有的礼貌和谦虚。

        因此,我们若想获得他人的尊重,就必须首先尊重他人。只有尊重,才能让亲情之花常开,让友情之树常青,让世界处处温暖。

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